代表者ごあいさつ

人件費最適化コンサルタント（社会保険労務士）

1993年に大学卒業、大手小売業に入社。販売業務に従事。部下を持つようになった頃、パートタイマーとの間で労務問題に遭遇。
これを契機に 経営の三大資源「ヒト・モノ・カネ」の中で「ヒト」に関心を持つ。
大企業なのに、法令遵守していない箇所が多くあることを知り、益々関心が高まり、猛烈に 勉強し、社労士資格を2003年に取得。
先輩の社労士事務所にて社労士業務のイロハを学ぶ一方、将来の独立に備え自分なりの社労士像を模索する。

その最中に景気の悪化で、先輩社労士事務所の顧問先が急激に減少し始める事態に直面し、単に社労士業務だけをしていては、景気が悪くなる と、顧問契約は切られてしまうということを実感する。
一般的な社労士業務に、さらに高い付加価値を付け、しかも経営の利益に貢献できるサービスを提供しな ければ、経営者から頼りにされる顧問社労士にはなれないと悟る。

現在は、高い付加価値を付けた社労士業務に加え、「経営の利益に貢献できるサービス」と「人件費に貢献できるサービス」を提供し、中小企業の経営者から支持を得ている。

松 岡 勇 人（まつおか はやと）

最終学歴

1993年（平成５年） ３月
亜細亜大学 経営学部経営学科 卒業

資格など

• 社会保険労務士
• 介護福祉士
• 介護福祉経営士（２級）
• 年金アドバイザー（２級）
• 介護福祉教育エキスパート
• Points of You 国際トレーナー
• アセッサー（日本能率協会）

○所属

＊全国社会保険労務士会連合会（登録番号 第13040304号）
＊東京都社会保険労務士会（会員番号 第1316534号）
＊日本介護福祉経営人材教育協会（認定番号 21310004310073）
＊社会福祉振興・試験センター（登録番号 第645510号）
＊中小企業福祉事業団（会員番号 01002）
＊Points of You Japan