代表者ごあいさつ

人件費最適化コンサルタント(社会保険労務士)

fd68c7ef1993年に大学卒業、大手小売業に入社。販売業務に従事。部下を持つようになった頃、パートタイマーとの間で労務問題に遭遇。
これを契機に 経営の三大資源「ヒト・モノ・カネ」の中で「ヒト」に関心を持つ。
大企業なのに、法令遵守していない箇所が多くあることを知り、益々関心が高まり、猛烈に 勉強し、社労士資格を2003年に取得。
先輩の社労士事務所にて社労士業務のイロハを学ぶ一方、将来の独立に備え自分なりの社労士像を模索する。

その最中に景気の悪化で、先輩社労士事務所の顧問先が急激に減少し始める事態に直面し、単に社労士業務だけをしていては、景気が悪くなる と、顧問契約は切られてしまうということを実感する。
一般的な社労士業務に、さらに高い付加価値を付け、しかも経営の利益に貢献できるサービスを提供しな ければ、経営者から頼りにされる顧問社労士にはなれないと悟る。

現在は、高い付加価値を付けた社労士業務に加え、「経営の利益に貢献できるサービス」と「人件費に貢献できるサービス」を提供し、中小企業の経営者から支持を得ている。

松 岡 勇 人(まつおか はやと)

最終学歴

1993年(平成5年) 3月
亜細亜大学 経営学部経営学科 卒業

資格など

  • 社会保険労務士
  • 介護福祉士
  • 介護福祉経営士(2級)
  • 年金アドバイザー(2級)
  • 介護福祉教育エキスパート
  • Points of You 国際トレーナー
  • アセッサー(日本能率協会)

○所属

*全国社会保険労務士会連合会(登録番号 第13040304号)
*東京都社会保険労務士会(会員番号 第1316534号)
*日本介護福祉経営人材教育協会(認定番号 21310004310073)
*社会福祉振興・試験センター(登録番号 第645510号)
*中小企業福祉事業団(会員番号 01002)
*Points of You Japan