助成金

「無期転換ルール」とは、有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合、パートタイマーやアルバイトなど名称を問わず雇用期間が定められた有期契約労働者からの申し込みにより、期間の定めが無い労働契約（無期労働契約）に転換されるという新ルール（改正労働契約法）です。

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厚生労働省が公表した第22回生命表によると、
日本人の平均寿命は男性80.75歳、女性は86.99歳で
過去最高を更新したことがわかりました。

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労働力人口が減少する時代においては、
『いかに人材を確保するのか？』
ということが、経営者にとって非常に重要なテーマです。

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本日は、助成金を活用するための基本知識の中から、
残業代の計算方法についてお伝えします。

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「会社の為に身を粉にして働く…」、
一見して勤勉さが伝わってくる感じがしますが、
労働基準法的にはNGです。

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「イクメン」という言葉は、2010年の「新語・流行語大賞」
のトップ10に選ばれたことで、世に広く知れ渡りました。

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従業員の確保や定着に頭を悩ませている経営者の方は多くいらっしゃいます。

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「人工知能（AI）による技術革新が進んで、これに関連する雇用が失われる…」と言われる一方で、
人手不足がますます深刻化しているデータがあります。

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経営者の方、もしくは人事担当者の方なら、「申請すれば、助成金●●万円がすぐに貰えます」といった綴ったファックスDMなどを一度は見たことがあるかもしれません。

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